Emploi partagé

"Plusieurs associations peuvent agréger de petits besoins en un poste stable : activité physique douce, initiation, entraînement ou coordination. Le groupement d’employeurs peut faciliter cette mutualisation."

"Chaque heure doit rester dans les prérogatives du diplôme de l’éducateur. Mutualiser une personne ne mutualise pas automatiquement ses droits d’encadrer toutes les disciplines."

"Les déplacements, préparation, réunions, événements et suivi doivent être intégrés au temps de travail."