Emploi : savoir quand le bénévolat atteint sa limite

La question n’est pas seulement de savoir si des bénévoles veulent aider. Il faut mesurer le temps indispensable au fonctionnement : préparation des paniers, ouverture de l’épicerie, nettoyage, achats, coordination, cuisine, suivi sanitaire, jardin, logistique. Quand une fonction exige chaque semaine un volume stable, des horaires imposés et une continuité, elle doit être examinée comme un emploi potentiel.

Un emploi partagé peut être particulièrement pertinent : un logisticien, un cuisinier, un animateur, un coordinateur ou un responsable de stockage peut intervenir pour plusieurs associations. Le réseau fédéral doit agréger ces petits besoins au lieu de demander à chaque association de recruter isolément.