Mutualiser un professeur entre plusieurs associations

Beaucoup de petites associations n’ont besoin que de quelques heures d’enseignement par semaine. Agréger ces besoins peut créer un poste plus stable : professeur de percussions, guitare, chant, formation musicale ou direction d’ensemble intervenant sur plusieurs sites.

Le groupement d’employeurs associatif du réseau peut être particulièrement adapté lorsque plusieurs structures ont chacune un petit volume régulier. Le salarié dispose alors d’un employeur unique et les associations utilisent les heures selon l’organisation prévue.

Le pôle doit mesurer avant de recruter : heures d’enseignement, temps de préparation, réunions, déplacements, concerts d’élèves, rangement et suivi administratif. Un professeur n’est pas rémunéré uniquement pour la minute passée à jouer devant l’élève.